Церемония награждения лучших новостроек страны

22 ноября
Башня «ОКО», банкетный зал Crystal Ballroom

Шаталина Наталья Владимировна участник
Urban Awards 2017

Номинируется на:

new.miel.ru

Николоямская д. 40 стр 1 "МИЭЛЬ-Новостройки"

ФИО номинанта:
Шаталина Наталья Владимировна
Занимаемая должность:
генеральный директор компании "МИЭЛЬ-Новостройки"
Компания:
МИЭЛЬ-Новостройки
Биография:
В 1998 году окончила Институт экономики и права по специальности юрисконсульт, более 10 лет член Московской коллегии адвокатов, опыт работы с недвижимостью в различных областях права составляет порядка 15 лет. В группу компаний «МИЭЛЬ» пришла в 2008 году. С этого времени возглавляла юридические департаменты различных подразделений группы компаний. С ноября 2012 года заняла должность заместителя генерального директора по правовым вопросам компании «МИЭЛЬ-Новостройки» и параллельно была руководителем департамента сопровождения, в состав которого входило несколько отделов, в том числе юридический, ипотечный, отдел по работе с клиентами. В конце 2015 года возглавила «МИЭЛЬ-Новостройки".
Как вы оцениваете последние 2 года (2016 — 2017) для своей карьеры?:

Последние два года стали рубежными, так как в конце 2015 года Наталья и была назначена на должность генерального директора. Новый пост, а одновременно с этим и непростая рыночная ситуация привели к тому, что пришлось решать задачи нового уровня, отвечать на вызовы времени. Безусловно, интересно работать в таких условиях – открывать новые возможности, там, где другие их еще не видят.

Каких результатов вам удалось достичь за последние 2 года (2016 — 2017)?:

За время на посту генерального директора было налажено сотрудничество с рядом крупных застройщиков Московского региона, что позволило значительно увеличить портфель проектов компании. На данный момент в реализации находится более 70 проектов по Москве и МО. Выстроена схема субагентских продаж - для совместной реализации проектов на первичном рынке активно привлекаются собственные и франчайзинговые офисы ГК «МИЭЛЬ». В рамках реформирования внутри компании был создан ипотечный центр, отдел по постпродажному обслуживанию клиентов, расширен отдел заселения и аналитический центр. Также был внедрен новый CRM, обновлен сайт и запущен электронный документооборот.

Каким из своих достижений за последние 2 года (2016 — 2017) вы можете по-настоящему гордиться? Почему?:

Главным в успехе любого начинания Наталья считает дружную команду, нацеленность коллектива на результат, теплые отношения и взаимовыручку. Именно поэтому огромное внимание уделяется созданию теплой атмосферы в коллективе – проводятся team building, корпоративные выезды, тренинги. Главное достижение за этот период времени - подбор по-настоящему профессиональной, дружной и сплоченной команды, которая умеет идти к поставленным целям и не боится покорять новые горизонты. Из личных достижений - впервые управляла воздушным судном, и увлечение самолетами переросло в настоящую страсть к полетам.

По каким показателям была отмечена положительная динамика в вашей компании за последние 2 года (2016 — 2017)?:

Прежде всего, значительно увеличился портфель проектов в реализации. Также было налажено сотрудничество с рядом крупных застройщиков, которые предлагают по-настоящему интересные и качественные проекты, востребованные рынком. В результате роста числа проектов и совершенствования системы продаж мы наблюдаем увеличение объемов реализации на 20%.

Почему Вы считаете успехи компании своей личной заслугой?:

Основная задача руководителя – собрать ядро единомышленников и профессионалов в каждой области. Именно это целостное ядро является двигателем всей компании! За столько короткий промежуток времени удалось собрать, действительно, команду профессионалов, а реальные результаты нашей работы подтверждают данный факт.